Основне про пенсійне забезпечення у 2026 році
Умови виходу на пенсію за віком Відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» для призначення пенсії…
День: 05.02.2026
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України спрямував лист-звернення до Прем’єр-міністра України Юлії Свириденко та Голови Комітету з питань освіти, науки та інновацій Верховної Ради України Сергія Бабака з приводу необхідності забезпечення справедливих підходів до встановлення надбавки за престижність педагогічної праці. Нині постанова Уряду №373 дозволяє встановлювати цю надбавку в межах від 5% до 30% посадового окладу. Через нестачу коштів у громадах та рішення на місцях багатьом педагогам її нараховують у мінімальному розмірі – 5%, навіть якщо раніше виплачували більше. Аналіз 2025 року і прогноз на 2026-й показує нерівномірний розподіл освітньої субвенції: одні громади мають ресурс платити 30%, інші – лише 5%. У підсумку фактично нівелюється підвищення посадових окладів педагогів з 1 січня 2026 року на 30%, адже реальна зарплата вчителя значною мірою залежить саме від цієї надбавки. У зверненні наголошено, що Профспілка працівників освіти і науки України наполягає на терміновому внесенні змін до постанови Кабміну № 373 стосовно виплати надбавки у фіксованому розмірі 30% від посадового окладу (ставки заробітної плати), як мінімум до запровадження нових умов оплати праці педагогічних працівників. У перспективі Профспілка також пропонує включити цю надбавку до складу посадового окладу та врахувати надбавку за несприятливі умови праці. Йдеться про те, щоб надбавка за престижність стала гарантованою державною нормою, а не залежала від фінансових можливостей окремих громад. Ілюстрація ШІ Пресслужба Профспілки працівників освіти і науки України
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України спрямував лист-звернення до Прем’єр-міністра України Юлії Свириденко та Голови Комітету з питань освіти, науки та інновацій Верховної Ради України Сергія…