Порушення Відповідальність Підстава Умисне перешкоджання законній діяльності профспілок Виправні роботи на строк до двох років або позбавлення волі на строк до 3…

    Порушення Відповідальність Підстава Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) 30 розмірів мінімальної зарплати, встановленої законом на…

Порушення Відповідальність Підстава Порушення встановлених термінів виплати зарплати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення законодавства про…

      Порушення Відповідальність Підстава Невиплата з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у визначені строки Організація повинна…