| Порушення | Відповідальність | Підстава |
| Невиплата з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у визначені строки | Організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку | Ст. 116, ст. 117 КЗпП |
| Несвоєчасна виплата зарплати понад один місяць (з вини керівника підприємства), що призвела до виплати компенсації за порушення строків її виплати і за умови, що Держбюджет України та місцеві бюджети, юридичні особи державної форми власності не мають заборгованості перед цим підприємством | Керівник підприємства відшкодовує завдану підприємству шкоду в сумі нарахованої компенсації та в сумі внесків, нарахованих «зверху» на суму такої компенсації | П. 9 ст. 134 КЗпП |
| Незаконне звільнення або переведення працівника на іншу роботу, а також затримка виконання рішення суду про поновлення на роботі | Службова особа відшкодовує завдану підприємству шкоду в сумі оплати працівнику часу вимушеного прогулу або часу виконання нижче оплачуваної роботи | Ст. 237 КЗпП |
Правовий інспектор обласного комітету Профспілки