14-18 березня 2026 року у Чернівцях відбувся семінар-тренінг «Безпека праці та охорона здоров’я працівників: Норвезька модель та український досвід».
Тренінг проведено у рамках проєкту «Профспілки проти нерівності і за відновлення миру та демократії в Україні», який реалізує ФПУ та Норвезька конфедерація профспілок (LO) у партнерстві з ГО «Трудові ініціативи».
Участь у заході взяли понад 30 технічних інспекторів праці та представників з питань охорони праці членських організацій ФПУ. Від Профспілки працівників освіти і науки України у роботі семінару-тренінгу взяли участь завідувачка відділу з гуманітарних питань ЦК Профспілки Алла Негрієнко та юрисконсульт Вінницької обласної організації Профспілки, представник з охорони праці Тарас Гиренко.
З вітальними словами до учасників звернулися заступник Голови ФПУ Василь Андреєв та Голова Чернівецької обласної ради профспілок Володимир Барабах. У своїх виступах вони наголосили на важливості системної роботи профспілок у сфері безпеки праці та необхідності посилення захисту прав і гарантій працівників, особливо в умовах воєнного стану.
Протягом трьох днів тренінгу до роботи долучені експерти – з Норвезької конфедерації профспілок – Наталія Єремеєва, Арвід Еллінгсен, Берліот Фун Люднде, Улав Андресен та Томмі Сьоберг із Норвезької профспілки працівників шкіл, які перебували на прямому зв’язку з учасниками. Вони презентували досвід Норвегії щодо розвитку соціального діалогу, забезпечення стійкості профспілок, а також основи правового регулювання у сфері охорони праці, зокрема діяльність трудової інспекції.
Окрему увагу приділено ролі та повноваженням профспілкових представників з питань безпеки праці. Обговорення кожної теми супроводжується активними дискусіями, під час яких учасники мають змогу поставити запитання та отримати практичні роз’яснення.
Під час заходу спікерка від ФПУ – Діана Казакова – представила український досвід роботи у сфері охорони праці та окреслили ключові виклики, з якими стикаються профспілкові представники у професійній діяльності.
У ході тренінгу було також розглянуто питання адаптації національного законодавства до умов воєнного стану, обмін досвідом імплементації європейських директив у сфері безпеки праці та охорони здоров’я, а також ознайомлення з проєктом Закону України «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі».
Окремий акцент у дискусіях було зроблено на залученні молоді до питань охорони праці та формуванні культури безпеки ще на початку професійного шляху. Йшлося про необхідність системної роботи з молодими працівниками, підвищення їхньої обізнаності щодо прав у сфері безпеки праці та посилення ролі профспілок у цьому процесі.
Учасники також мали можливість порівняти норвезьку модель соціального захисту працівників із українською практикою, що сприяло глибшому розумінню напрямів подальшого розвитку системи охорони праці.
Окрім навчальної частини, програма заходу передбачала ознайомлення учасників із соціально-економічним і культурним розвитком Буковини.