У новому звіті Міжнародної організації праці виявлено високу частку молоді, яка не навчається, не працює, має регіональні та гендерні розриви. Це викликає занепокоєння щодо зайнятості молоді, незважаючи на сприятливі глобальні тенденції спаду безробіття серед молодих людей.
У 2023 році понад 20% молоді в усьому світі не були зайняті роботою, навчанням або професійною підготовкою. Ця статистика вказує на серйозну проблему, що впливає на майбутнє мільйонів молодих людей. 2 з 3 таких осіб — це жінки і проблема потребує негайної та зосередженої уваги.
Згідно з новою доповіддю МОП, перспективи глобального ринку праці для молодих людей поліпшилися за останні чотири роки, і очікується, що тенденція до зростання збережеться ще протягом двох років.
Однак у звіті під назвою «Глобальні тенденції зайнятості для молоді до 2024 року» (GET for Youth) застерігається, що кількість людей віком від 15 до 24 років, які не працюють, не навчаються чи не навчаються (NEET), викликає занепокоєння. Молодь, серед яких багато молодих жінок у деяких регіонах, не бачить переваг економічного відновлення та зайнятості.
Рівень безробіття серед молоді у 2023 році становив 13%, що еквівалентно 64,9 мільйона осіб, що є найнижчим показником за 15 років і нижчим порівняно з рівнем безробіття до пандемії, який становив 13,8% у 2019 році. Очікується, що цього року він знизиться до 12,8%.
Однак за регіонами картина неоднакова: так, в арабських країнах, Східній Азії та Південно-Східній Азії та Тихоокеанському регіоні рівень безробіття серед молоді у 2023 році був вищим, ніж у 2019 році.
Звіт GET for Youth також застерігає, що молоді люди стикаються з іншими «перешкодами» на шляху до успіху в світі праці. Він зазначає, що занадто багато молодих людей у всьому світі належать до категорії NEET, а можливості отримати гідну роботу залишаються обмеженими в країнах і в економіках, що розвиваються.
У 2023 році кожна п’ята молода людина або 20,4% у світі належали до NEET. Дві третини з них — становили жінки. Для молоді, яка працює, у звіті відзначається відсутність прогресу в отриманні гідної роботи. У всьому світі більше половини молодих працівників працюють неформально. Лише в країнах з високим і вище середнього доходів більшість молодих працівників сьогодні мають звичайну надійну роботу. І троє з чотирьох молодих працівників у країнах з низьким рівнем доходу отримають лише самозайнятість або тимчасову оплачувану роботу.
У звіті застерігається, що триваючий високий рівень NEET і недостатнє зростання гідних робочих місць викликають зростаюче занепокоєння серед сучасної молоді, яка також є найосвіченішою когортою молоді.
«Мирні суспільства спираються на три основні складові: стабільність, інклюзивність і соціальну справедливість; і гідна праця для молоді є серцем усіх трьох», — пояснив Гілберт Ф. Хунгбо, Генеральний директор МОП.
Крім того, у звіті встановлено, що молоді чоловіки отримали більше переваг від відновлення ринку праці, ніж молоді жінки. Рівень безробіття серед молодих жінок і чоловіків у 2023 році був майже рівним (12,9% для молодих жінок і 13% для молодих чоловіків), на відміну від років до пандемії, коли цей показник для молодих чоловіків був вищим. У 2023 році глобальний рівень NEET серед молодих жінок подвоївся порівняно з молодими чоловіками (на 28,1% і 13,1% відповідно).
«Звіт нагадує нам, що можливості для молодих людей є дуже нерівними; багато молодих жінок, молодих людей із обмеженими фінансовими можливостями або з будь-яким іншим міноритарним походженням все ще стикаються з труднощами. Без рівних можливостей для освіти та гідної роботи мільйони молодих людей втрачають свій шанс на краще майбутнє», — додав Хунгбо.
Звіт МОП закликає приділяти більше уваги зміцненню основ гідної праці як шляху до подолання занепокоєнь молодих людей щодо світу праці та зміцнення їхньої надії на світле майбутнє.
У зверненні до молодих читачів автори звіту закликають їх долучитися до закликів до змін. «У вас є можливість впливати на політику та виступати за гідну роботу для всіх. Знайте свої права та продовжуйте інвестувати у свої навички», — йдеться у зверненні.
GET for Youth відзначає 20-ту річницю звіту. У ньому розглядаються досягнення цього століття щодо поліпшення перспектив роботи для молоді, а також аналізується майбутнє зайнятості молоді «в епоху, яку характеризують кризи та невизначеності».
Аналізуючи довгострокові тенденції, звіт GET for Youth робить такі висновки:
- Зростання в «сучасних» сферах послуг та на виробництві для молоді було обмеженим, хоча модернізацію можна привнести в традиційні сектори через цифровізацію та штучний інтелект.
- Висококваліфікованих робочих місць недостатньо для великої кількості освіченої молоді, особливо в країнах із середнім рівнем доходу.
- Утримання розвитку навичок на рівні з потребами в зелених і цифрових навичках буде критично важливим для зменшення невідповідності в освіті.
- Зростаюча кількість конфліктів загрожує майбутньому засобів до існування молоді та може штовхати їх до міграції або екстремізму.
- Демографічні тенденції, зокрема африканський «демографічний вибух», означають, що створення достатньої кількості гідних робочих місць буде вирішальним для соціальної справедливості та глобальної економіки.
- Звіт закликає до збільшення та більш ефективних інвестицій, включаючи підвищення рівня створення робочих місць з особливим акцентом на працевлаштуванні молодих жінок, зміцнення інституцій, які підтримують молодь під час переходу на ринок праці, включаючи молодь NEET, інтеграцію зайнятості та соціального захисту для молоді, а також боротьбу з глобальною нерівністю через міжнародну співпрацю, державно-приватне партнерство та фінансування для розвитку.
За матеріалами — МОП